_edited.png)
ANTECEDENTEN
ONDERZOEK
Wanneer u nieuwe medewerkers aanneemt of samenwerkingen aangaat, is het belangrijk om te weten wie u in huis haalt. Een grondig antecedentenonderzoek helpt u om inzicht te krijgen in de achtergrond, betrouwbaarheid en integriteit van personen waarmee u gaat werken. SECUWEST biedt professionele en discrete antecedentenonderzoeken, zodat u met een gerust hart beslissingen kunt nemen die bijdragen aan de veiligheid en het succes van uw organisatie.​
​
WAAROM KIEZEN VOOR SECUWEST BIJ ANTECEDENTENONDERZOEK?
-
Deskundig en ervaren team – met kennis van effectieve onderzoeksmethoden om de juiste informatie te achterhalen.
-
Grondige en gedetailleerde aanpak – wij voeren een diepgaand onderzoek uit om alle relevante aspecten in kaart te brengen.
-
Discreet en betrouwbaar – alle onderzoeken worden vertrouwelijk uitgevoerd, met respect voor de privacy van betrokkenen.
WAT IS ANTECEDENTENONDERZOEK?
Een antecedentenonderzoek is een achtergrondcontrole waarbij informatie wordt verzameld over het verleden van een persoon, om diens betrouwbaarheid en integriteit te beoordelen. Dit onderzoek kan variëren van het controleren van strafrechtelijke gegevens, referenties, financiële geschiedenis tot het verifiëren van opleidings- en werkverleden. Een goed uitgevoerd antecedentenonderzoek geeft u zekerheid en helpt u om risico’s te minimaliseren, zeker in functies waar vertrouwen en integriteit cruciaal zijn.
WANNEER IS EEN ANTECEDENTENONDERZOEK NODIG?
Nieuwe medewerkers
vooral voor posities die toegang geven tot gevoelige informatie, financiële gegevens of waar veel verantwoordelijkheid bij komt kijken.
Nieuwe samenwerkingen
om zeker te weten dat uw zakenpartners betrouwbaar zijn.
Onderzoek medewerkers
bijvoorbeeld in het kader van promotie naar een vertrouwensfunctie of als er reden is om de betrouwbaarheid opnieuw te beoordelen.
Compliance of wettelijke vereisten
sommige sectoren stellen specifieke eisen aan screening voor bepaalde functies.
WERKWIJZE VAN SECUWEST BIJ ANTECEDENTENONDERZOEK
SECUWEST hanteert een discrete en zorgvuldige werkwijze bij antecedentenonderzoek. Het proces begint met een intakegesprek waarin we samen de doelen van het onderzoek bespreken en vaststellen welke aspecten van de achtergrond relevant zijn om te onderzoeken. Op basis daarvan wordt een plan van aanpak opgesteld, dat verschillende onderzoeksmethoden kan omvatten, zoals:
​
-
Screening van strafrechtelijke achtergrond: Wij voeren controles uit om te achterhalen of er relevante strafrechtelijke gegevens zijn.
-
Verificatie van werk- en opleidingsgeschiedenis: We controleren referenties, opleidingsdiploma's en werkverleden om ervoor te zorgen dat de informatie klopt.
-
Financiële achtergrond: Indien relevant, kan SECUWEST financiële screenings uitvoeren om inzicht te krijgen in mogelijke financiële risico's.
-
Sociale en digitale screening: We onderzoeken online profielen en gedragsindicatoren om een volledig beeld te krijgen van de persoon.
Na afronding van het onderzoek ontvangt u een gedetailleerd rapport met de bevindingen, zodat u weloverwogen beslissingen kunt nemen.
​
WAAROM SECUWEST?
-
Ervaring en deskundigheid: SECUWEST heeft ruime ervaring met antecedentenonderzoeken en weet precies welke stappen nodig zijn om betrouwbare informatie te verzamelen.
-
Discrete en vertrouwelijke aanpak: Antecedentenonderzoek vraagt om een zorgvuldige en discrete benadering. SECUWEST werkt altijd met respect voor de privacy van alle betrokkenen.
-
Duidelijke en bruikbare rapportage: U ontvangt een overzichtelijk rapport dat u helpt om de juiste beslissingen te nemen.​​
-
SECUWEST werkt binnen de wettelijk toegestane kaders.
​
Neem contact met ons op
Wilt u zeker weten dat u met de juiste mensen werkt? SECUWEST biedt professioneel en discreet antecedentenonderzoek om u te helpen risico’s te beheersen en goed geïnformeerde keuzes te maken. Neem vandaag nog contact op voor een vertrouwelijk gesprek en ontdek hoe SECUWEST u kan ondersteunen bij het beschermen van uw organisatie.